6月 26, 2012 法人税が減ることで潤ってるのはどこなんだ？経営者？株主？会社の収益が従業員に充分還元されているなら、こういう事態にはならないよな。 共有 リンクを取得 Facebook × Pinterest メール 他のアプリ ラベル 鷹野凌 鷹野凌（Ryou Takano） 共有 リンクを取得 Facebook × Pinterest メール 他のアプリ コメント shiro2012年6月26日 19:59会社が焼け太り、ドコモの金の使い方を見れば明らか返信削除返信返信鷹野凌（Ryou Takano）2012年6月26日 20:00外資系企業は経営者への配分（役員報酬）多いよね。返信削除返信返信shiro2012年6月26日 20:04最下層の報酬に対して数千倍とか有るね～。 レイオフしてても当たり前のように自分たちの報酬を増やしてたりする。もう末端(バイト含む)の給与に対して上限100倍迄とか国際法で決めた方が良いかもね、そうすりゃ必死に給与水準上げるよw返信削除返信返信内藤文2012年6月26日 20:04キャッシュフローが増えるだけ。今の時代何があるかわからないから。と、言って社員には回さないのが経営者。返信削除返信返信Radiant S2012年6月26日 20:09あまり縛るのはよろしくないと思う。外資は役員報酬多いけど従業員報酬も多い人は多くてきちんと払ってる印象だし、優秀な人集めるには金出すしか無いって構造があれば健全になるんだけど。返信削除返信返信コメントを追加もっと読み込む... コメントを投稿
緩募：この画像の出典元 8月 25, 2018 緩募：この画像の出典元 たぶん新聞または雑誌からのスキャン画像。アメリカで一般家庭にテレビが普及し始めたのが1950年代で、恐らくそれ以降であることは間違いないんだろうけど。ふつうに画像検索すると「←It's media」って書き足されたやつのが広まっていて、検索汚染されちゃっててわけわかめ。 https://www.reddit.com/r/pics/comments/wxl1a/you_only_see_what_others_want_you_to/ 続きを読む
会社が焼け太り、ドコモの金の使い方を見れば明らか
返信削除外資系企業は経営者への配分（役員報酬）多いよね。
返信削除最下層の報酬に対して数千倍とか有るね～。 レイオフしてても当たり前のように自分たちの報酬を増やしてたりする。もう末端(バイト含む)の給与に対して上限100倍迄とか国際法で決めた方が良いかもね、そうすりゃ必死に給与水準上げるよw
返信削除キャッシュフローが増えるだけ。
返信削除今の時代何があるかわからないから。と、言って社員には回さないのが経営者。
あまり縛るのはよろしくないと思う。
返信削除外資は役員報酬多いけど従業員報酬も多い人は多くてきちんと払ってる印象だし、優秀な人集めるには金出すしか無いって構造があれば健全になるんだけど。